Le bilan de compétence : clarifier sa vie professionnelle
Pour vous accompagner dans votre parcours professionnel, je vous propose de réaliser votre bilan de compétences.
Je travaille en collaboration avec le groupe Alter Egaux, fort de son expertise en accompagnement d'entreprise, coaching et formation.
Déroulement
Ce bilan se déroule sur une période de 3 mois, et vise plusieurs missions :
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vous amener à définir un projet professionnel aligné avec votre personnalité, aspirations, besoins, contraintes
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vous accompagner jusqu'à l'atteinte de ce projet
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vous amener à explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations pour vous aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec vos besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Pour réaliser votre bilan, je vous proposerai une réflexion personnelle guidée (8H) en alternance avec des entretiens individuels (16H), permettant la co-construction de votre projet professionnel en vue d'être en adéquation avec ce que vous savez faire, ce que vous avez envie de faire et ce que vous êtes capables de faire.
Des rdv hebdomadaires d'1h30 à 2h seront proposés en fonction de vos disponibilités (en soirée, journée ou samedi matin).
VOTRE BILAN EN TROIS ETAPES
1
Phase 1 : Phase préliminaire
"la chenille se prépare"
Cette étape clé sera le début de votre transformation.
Après avoir confirmer votre engagement, nous définirons ensemble la méthode et les techniques à mettre en œuvre pour clarifier et définir votre objectif final (Reconversion, évolution de carrière, vérification du projet).
Cette étape permettra de comprendre votre situation actuelle et vos besoins, de vous engager dans une démarche de réflexion, tout en confirmant votre motivation pour réaliser ce bilan.
Il est possible durant cette phase, d'identifier vos blocages, de prendre conscience de votre fonctionnement, vos aspirations ainsi que vos forces et vos impératifs.
2
Phase 2 : L'Exploration / Investigation
"La chrysalide se nymphose"
Nous allons explorer les opportunités professionnelles qui correspondent à votre profils autour de 4 piliers :
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métier
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environnement
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finalité
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impératifs
Je vous accompagnerai dans votre recherche d'enquêtes métiers, de réseaux et nous identifierons ensemble quelles compétences seront transférables pour votre projet et celles à obtenir pour y aboutir.
Nous vérifierons la pertinence du projet, et nous élaborerons une ou des alternatives, comme un projet de formation, de validation des acquis de l'expérience...
3
Phase 3 : La Validation/Conclusions
"Le papillon s'envole"
Aboutir à un projet précis, solide et aligné
La construction d'un projet nécessite un plan d'actions, de monter en compétences en matière de préparation aux entretiens, de création ou d'optimisation de CV, profil LinkedIn et networking (en ligne et hors ligne).
Je vous propose un entretien de suivi deux à trois mois après le bilan de compétences pour vous remettre un document de synthèse personnalisé.
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